Ближи се крај 2022. године, 2022. особље ХЕНВЦОН-а са страственим корацима да се радује Новој години.Осврћући се на прошлу годину, особље ХЕНВЦОН-а настоји да иде напред, постижући довољан напредак.Сва одељења активно сарађују на изградњи складне, пуне љубави, сложне и уједињене велике породице.Почетком ове године наша компанија је поставила циљ продаје за целу годину према истраживању тржишта.Учествовали смо у значајној обуци да тежимо дугорочном расту и увек плаћамо своје снове.Ове године, наша компанија је убризгала пуно свеже крви, велики број тек дипломираних студената у велику породицу ХЕНВЦОН-а, како би донела нову виталност и младалачку енергију у велику породицу.Зрели и искусни запослени воде нове и динамичне људе да заједно уче, а цела компанија представља напредно стање, које је напредак корпоративне културе и оличење бољег односа међу људима.Представници свих одељења су на крају године објавили своја искуства у раду како би сумирали своје помаке и напредак у години.Затим, хајдемо у ХЕНВЦОН и заједно уживамо у драгоценом радном искуству.
Мо Иехуанг, одељење за истраживање и развој: На почетку свог рада још нисам формирао систематски и зрео концепт за процес, стандардизацију, сажетак и преглед рада.Као резултат тога, био сам упознат са приручником за дизајн производа и стандардима дизајна током дана, а ноћу сам отишао у радионицу да научим процес производње и производну процедуру производа.Међутим, у поређењу са другим колегама, схватам да још увек има много недостатака у различитим аспектима.
У том циљу, никада нисам зауставио сопствени напредак у смислу личног усавршавања!Имао користи од прошлости на универзитету да развијем добре навике студирања, сада тешко пробијам потешкоће у процесу рада или тешко уско грло, обично увече радим проверу током дана, потешкоће током дана, проблеме уско грло или правим резиме, да би тестирали њихов рад, предности и недостатке коришћења резултата сумираног савршеног чине довољно добро место, ако радиш добро, настави да радиш.
Знам добро да се гомилање знања не дешава преко ноћи, увек треба да задржимо менталитет новајлија, наставимо да учимо и растемо;Само учењем можемо да применимо оно што научимо у пракси.
Истраживање и развој Зхонг Иингиу: време лети, ја од почетка 2022. радим у Гуангдонг Хенг Тонг Повер Тецхнологи Цо., ЛТД је исправљено време, у кратком времену, научио сам вештине цртања не само на универзитету за рад, већ и за претходне књиге нема контакта или контакта није дубок модул има даље разумевање и учење.Од када сам почео да радим, уз култивисање и помоћ мојих руководилаца и колега, направио сам велики напредак и постигао велике успехе како у учењу тако и у раду.
У раној фази рада, моја брзина цртања, вештине и ниво стандардизације су значајно побољшани, а такође сам дубље разумео производе компаније.Међутим, из недавног пројекта антивибрационог чекића, дубоко схватам да не знам много кључних димензија антивибрационог чекића, то јест, још увек нам недостаје дизајнерски модул производа, а нисмо ни упознати са стандардима параметара многих величина.Већину времена и даље остајете у фази копирања, надајући се да ћемо у каснијој фази пробити ово уско грло уз подршку компаније.
Ванг Јикионг, Одељење набавке: Иза корака који долази до 2022. године, у протеклој скоро годину дана, има мали успех, постоји и наговештај губитка, значајно је имати ово у протеклој години, драгоцено и плодно, ми завршио прелазак са „ценовно оријентисане“ на „оријентисану на квалитет“ трансформацију мисли, у потпуности искористити квалитет, испоруку, услугу, закон цена четири квадранта, Успешно завршио задатке набавке компаније.
Наравно, у протеклој години, са растом пословања компаније, континуираним увођењем нових производа, све више се суочавамо са уским грлом, као што је увоз нових производа, увођење нових материјала, повећање нове опреме, повећање нова технологија обраде и сл., ови проблеми за набавку, такође је нови изазов. Потребно је допунити знање о новим материјалима, новој опреми и новим процесима и увести велики број нових добављача и нових партнера.Међутим, такође верујемо да ће заједништвом и заједничким напорима свих сектора компаније ова такозвана уска грла бити превазиђена једно по једно.
Време поста: 09.11.2022